Ông chủ Facebook: 'AI có thể đảm nhiệm việc của kỹ sư cấp trung'
CEO Meta, Mark Zuckerberg, cho rằng AI sẽ ngày càng mạnh mẽ và khả năng cao sẽ thay thế công việc của các kỹ sư cấp trung trong các công ty, bao gồm cả Meta, vào năm nay.
AI thay thế công việc kỹ sư cấp trung
Trong một cuộc trò chuyện trên podcast The Joe Rogan Experience vào ngày 10/1, Zuckerberg chia sẻ rằng công ty đang nghiên cứu về khả năng tự động hóa lập trình. Ông dự đoán rằng trong vòng vài năm nữa, AI sẽ có thể thực hiện công việc của một kỹ sư cấp trung, người có khả năng viết mã thành thạo.
Tiến trình áp dụng AI trong Meta
Zuckerberg cũng cho biết mặc dù giai đoạn áp dụng ban đầu có thể tốn kém, nhưng Meta sẽ nhanh chóng đạt được "mốc" mà AI có thể vận hành mượt mà, tự động hóa và thậm chí tự lập kế hoạch. Khi đó, chi phí sẽ giảm đáng kể.
Dữ liệu lương bổng của kỹ sư Meta
Dữ liệu từ Levels.fyi, một công ty chuyên phân tích dữ liệu về lương bổng trong ngành công nghệ, cho biết kỹ sư phần mềm cấp trung tại Meta hiện nhận lương lên đến "khoảng 6 con số". Với kỹ sư cao cấp, mức lương có thể lên đến 1,2 triệu USD mỗi năm.
Tác động của AI đến các công ty khác
Tháng trước, công ty Salesforce cũng thông báo sẽ không tuyển thêm kỹ sư phần mềm trong năm 2025, bởi vì năng suất công việc đã tăng mạnh nhờ vào AI. Công ty này đang phát triển Agentforce, một hệ thống AI có thể tùy chỉnh, giúp tự động thực hiện các nhiệm vụ trong các lĩnh vực như bán hàng, dịch vụ khách hàng, tiếp thị và thương mại.
Tăng năng suất nhờ AI tại Salesforce
Marc Benioff, CEO Salesforce, chia sẻ rằng việc áp dụng AI, đặc biệt là Agentforce, đã giúp tăng năng suất công ty lên hơn 30% trong năm 2024. Ông nhấn mạnh rằng trong năm nay, Salesforce sẽ tập trung vào phát triển lực lượng bán hàng và dự kiến sẽ tuyển dụng từ 1.000 đến 2.000 nhân viên cho mục tiêu này.
Lập trình viên đối mặt với sự thay thế của AI
Lập trình viên, một nghề từng được xem là rất "hot", giờ đây đang đối mặt với sự thay thế của AI và các công cụ tự động hóa. Mới đây, công ty tài chính trực tuyến Klarna của Thụy Điển cho biết họ đã ngừng tuyển dụng trong hơn một năm qua, vì cho rằng AI có thể đảm nhận mọi công việc.
Lo ngại về mất việc làm do AI
Sự phát triển của AI đang gây lo ngại về việc mất việc làm. Báo cáo từ McKinsey & Company cho biết đến năm 2030, khoảng 12 triệu người Mỹ có thể phải chuyển nghề hoặc thất nghiệp vì sự tiến bộ của AI. Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF) cũng dự báo rằng hơn 40% lao động toàn cầu sẽ bị ảnh hưởng bởi AI vào năm 2030.
AI sẽ không hoàn toàn thay thế con người
Tuy nhiên, các chuyên gia khẳng định AI mặc dù đã có những tiến bộ vượt bậc trong nhiều lĩnh vực, nhưng vẫn chưa thể thay thế con người, đặc biệt là trong các công việc yêu cầu tư duy chiến lược và nghiên cứu. AI hiện chưa đủ mạnh để xử lý các vấn đề liên quan đến vật lý và tương tác xã hội.
AI trong các lĩnh vực phức tạp và xã hội
Giáo sư Yoshua Bengio nhận định rằng trong những lĩnh vực ứng dụng phức tạp, có yếu tố xã hội và tác động đến con người, con người vẫn sẽ giữ vai trò chủ chốt. AI sẽ hỗ trợ trong thiết kế công nghệ, nhưng không thể thay thế khả năng hiểu và giải quyết các bối cảnh xã hội mà công nghệ tác động. Trong khi đó, ông Trương Gia Bình, Chủ tịch FPT, cho rằng AI nên được xem là một "đồng minh" của con người. Tuy vậy, mỗi cá nhân cần chủ động học hỏi, thích nghi và phát triển các kỹ năng liên quan đến AI, học máy, khoa học dữ liệu, và kỹ năng giải quyết vấn đề để duy trì sự cạnh tranh trong thị trường lao động.